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2/18(木) 会員月例研究会 「混沌の時代を多様な視点で乗り切る」 ～コロナ後に必要なリーダーシップとネットワークとは何か～
【2/18(木)開催】 会員月例研究会 「混沌の時代を多様な視点で乗り切る」 ～コロナ後に必要なリーダーシップとネットワークとは何か～
3/26(金) 会員月例研究会 「コロナ危機に克つ老舗の教え」 ～歴史に学ぶ、困難に対処する経営と働き方～
【3/26(金)開催】 会員月例研究会 「コロナ危機に克つ老舗の教え」 ～歴史に学ぶ、困難に対処する経営と働き方～
２０２０年度ＪＣＳＩ（日本版顧客満足度指数）第４回調査結果発表
２０２０年度ＪＣＳＩ（日本版顧客満足度指数）第４回調査結果発表
4/20「幸せになる経営」に向けて 理念を実践する仕組みを作る
4/20「幸せになる経営」に向けて 理念を実践する仕組みを作る ～理念を仕組みに落とし込む人材を育てる～
【3月開催】SPRINGフォーラム　第3回 日本サービス大賞 受賞事例に学ぶ！シリーズ
【3月開催】SPRINGフォーラム　第3回 日本サービス大賞 受賞事例に学ぶ！シリーズ
3/25 アフターコロナ時代を勝ち抜く ニューノーマル経営へ「経営デザイン」「ありたい姿の仕組み化」プログラム説明会
アフターコロナ時代を勝ち抜く ニューノーマル経営へ「経営デザイン」「ありたい姿の仕組み化」プログラム説明会
【CS向上を科学する：第92回】部品調達DXでモノづくり全体に時間革命をもたらす「meviy」～株式会社ミスミグループ本社（第3回日本サービス大賞　JETRO理事長賞）～
【CS向上を科学する：第92回】部品調達DXでモノづくり全体に時間革命をもたらす「meviy」～株式会社ミスミグループ本社（第3回日本サービス大賞　JETRO理事長賞）～
無料ウェビナー【3/23(火)】 JCSI最新結果速報オンライン
【4月開催】SPRINGフォーラム　第3回 日本サービス大賞 受賞事例に学ぶ！シリーズ
【4月開催】SPRINGフォーラム　第3回 日本サービス大賞 受賞事例に学ぶ！シリーズ
4/26(月) 会員月例研究会 「コロナ禍で揺れ動く働く人の意識の深層」 ～意識調査から見える不安と信頼、人材育成の危機、テレワークの今後～
【4/26(月)開催】 会員月例研究会 「コロナ禍で揺れ動く働く人の意識の深層」 ～意識調査から見える不安と信頼、人材育成の危機、テレワークの今後～
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