開催案内

2019年7月18日

7/18 会員月例研究会 「事例で学ぶハラスメント対策」 ～パワハラと指導の違いとは？～

　日本生産性本部では賛助会員を対象とした月例研究会を開催しております。本研究会は、サービス産業生産性協議会の法人会員・個人会員の方にはすべての回についてご参加いただけます。
 　
　「働き方改革」が注目される一方、職場の「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は年々増加しています。社員の能力の発揮、コミュニケーションの活性化、生産性の向上を目指す上で、特に職場のリーダー、管理職には「ハラスメントの正しい理解と対応力」が必要不可欠です。また、政府もパワハラ防止を企業に義務づける法律の改正に向けた動きを加速させており、その対応は急務となっています。
　講師の吉田氏は、約20年のカウンセラーとしての経験を持ち、多数の相談を受けています。当研究会では、職場で起きているハラスメントの実態について、事例を用い分かりやすく解説し、どうすれば防止できるのか、その対応策についてお話いただきます。
 　　　　　　　　　　　　
■テーマ：「事例で学ぶハラスメント対策」
              ～パワハラと指導の違いとは？～
　
■講　師： ビセオ南青山カウンセリングオフィス 代表
　　　　　 シニア産業カウンセラー　吉田 郁子 氏

■日　時：2019年  7月 18日（木）15：30～17：00

■会　場：全国町村会館 ホール （２階）（東京・永田町）

■参加料：法人会員および個人会員無料

■締切日：2019年  7月 11日（木）

■プログラム詳細およびお申込方法：

プログラムの詳細はこちらをご覧下さい。お申し込みはプログラム２ページ目の申込書に必要事項をご記入の上、記載の係宛にFAXにてお送り願います。

（注）本月例会は、個人会員の方は１名様、法人会員の方は、１組織４名様までのお申し込みとさせていただきます。お申し込みが多数にのぼる場合、会場の都合により、参加者数の調整等をさせていただくことがございます。予めご了解くださいますようお願いいたします。

■お問合せ先：

プログラム内容、申し込み手続き等に関するお問合せは協議会事務局あてにお願いいたします。

サービス産業生産性協議会事務局　　　TEL 03-3511-4010